SERVICE

園長や現場経験のある「保育のプロ」が、
保育の質向上に向け一貫してお手伝いさせていただきます。

株式会社EXYは、保育に特化して培ってきた経験とノウハウをもとに、企業と保育園を繋ぐ懸け橋となるべく、
企業主導型保育園の設置運営コンサルティング、適正かつ最適な助成金申請サポート、
保育の質の向上、そして 、安定した運営のためのアドバイザリーを行っております。
大阪を中心に、関西から全国どこでもバックアップいたしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

園長や現場経験のある「保育のプロ」が
保育の質向上に向け一貫して
お手伝いさせていただきます。

株式会社EXYは、保育に特化して培ってきた
経験とノウハウをもとに、
企業と保育園を繋ぐ懸け橋となるべく、
企業主導型保育園の設置運営コンサルティング、
適正かつ最適な助成金申請サポート、
保育の質の向上、そして、安定した運営のための
アドバイザリーを行っております。
大阪を中心に、関西から全国どこでも
バックアップいたしますので、
お気軽にお問い合わせくださいませ。

助成金入金後の支払いで
運営委託費の先出しがゼロ!

企業様に助成金が入金された後にサポート費及び運営委託費のお支払いをしていただくため立ち上げ時のご負担を軽減できます。

企業主導型に特化した経験と
ノウハウで全面バックアップ!

EXYが自社運営するCOCOROHOIKUENの運営やこれまで数多くの企業様のサポート実績とノウハウから企業様にとって本当に必要なサポートをご提供いたします。

助成金入金後の支払いで
運営委託費の先出しがゼロ!

企業様に助成金が入金された後に、サポート費及び、運営委託費のお支払いをしていただくため、立ち上げ時のご負担を軽減できます。

企業主導型に特化した経験と
ノウハウで全面バックアップ!

EXYが自社運営するCOCOROHOIKUENの運営や、これまで数多くの企業様のサポート実績とノウハウから、企業様にとって本当に必要なサポートをご提供いたします。

\ 今、企業主導型保育事業が注目されています! /

整備費75%、運営費 年間約3,500万円 の助成を受けられる企業主導型保育事業を活用し、
育児支援の一環である会社の保育園を整備することは、今まで働くことのできなかった女性が働けるようになり、
収益性の向上および従業員の満足度向上による企業の活性化、採用力の強化に繋がります。
さらには、出産後も安心して働ける環境が整い、人材の流出を防ぎ、女性社員の離職率低下、社会貢献、
企業のイメージ向上など、様々なメリットを考えれば十分費用対効果に見合う投資です。 

今【企業主導型保育事業】が
注目されています!

整備費75%、運営費 年間約3,500万円
助成を受けられる企業主導型保育事業を
活用し、育児支援の一環である会社の保育園を
整備する事は、今まで働くことのできなかった
女性が働けるようになり、収益性の向上および
従業員の満足度向上による企業の活性化、
採用力の強化に繋がります。
さらには、出産後も安心して働ける環境が
整い、人材の流出を防ぎ、女性社員の離職率
低下、社会貢献、企業のイメージ向上など、
様々なメリットを考えれば、
十分費用対効果に見合う投資です。

― EXY直営運営保育園

エリア:大阪
定 員:12名

エリア:大阪
定 員:12名

エリア:大阪
定 員:12名

エリア:大阪
定 員:12名

エリア:兵庫
定 員:12名

エリア:大阪
定 員:12名

エリア:大阪
定 員:12名

エリア:兵庫
定 員:12名

エリア:大阪
定 員:12名

エリア:大阪
定 員:12名

企業の想いをカタチにする保育事業の経営戦略で
事業計画から採用まで、企業にとっても保育園にとっても
最適なサポートを実現いたします。

株式会社EXYでは、保育事業の開設及び既存の運営において、
経験とノウハウを持った専任のスタッフによるバックアップ体制を整えております。

企業の想いをカタチにする保育事業の
経営戦略で、事業計画から採用まで
企業にとっても保育園にとっても
最適なサポートを実現いたします。

株式会社EXYでは、保育事業の開設及び
既存の運営において、経験とノウハウを持った
専任のスタッフによるバックアップ体制を
整えております。

あなたの会社は
まだ保育園がないのですか?

 

私たちは、より良い保育を提供するために
保育園をつくる会社が幸せであること
大切だと考えています


コストを抑えて
安定した運営がしたい


職員が集まらず
指導・教育が大変


園児が確保できないことによる
定員割れを防ぎたい

TEAM EXYが全力でバックアップいたします!

 

― SUPPORT 導入実績

 

沖縄県株式会社A / A保育園様

会社全体で子育てをしている感覚
子を持つ社員が自社の保育園を利用できるようになったことで、会社全体でお母さん・お父さんを支えようという風潮が高まってきました

福岡県C株式会社 / A保育園様

優秀な人材の定着に繋がっています
出産を機に退職してしまう女性社員が多かったのですが、自社保育園を設置してから、産後復帰し、その後管理職に就いた社員もいます!

大阪府株式会社Y / N保育園様

保育園立ち上げ後の丁寧なサポートが印象的
女性ならではの丁寧なサポートのおかげで、保育に関して無知な私でも安心して保育園を運営することができます。

 

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