株式会社EXY

EXYは、女性が活躍できる環境整備に取り組んでおり、子を持つ世帯の働きやすさ追及を課題としております。
女性の積極的な採用や管理職への登用は、育児や介護などに対する支援、休職後の復帰など、
女性にとって働きやすい環境を整備しなければ人材確保はできません。
そのための取り組みは、女性だけでなく、社会的弱者やマイノリティに視点を向けることに繋がり、
ダイバーシティ対策に発展します。そして、そのための活動が、職場全体の環境改善に繋がります。

女性が働きやすく、やりがいを感じられる職場を実現することは、
男性も含む「全ての人」にとって働きやすい職場、生きやすい社会となり、企業にとってより優秀な人材を
確保するための武器となると考えております。

EXYは、全ての人が、ビジネスも子育てもプライベートも充実させる、
わがままで優しく愛溢れる社会を目指しています。