私たちと一緒に素敵な働き方を
探してみませんか？

収入を今より増やしたい

転職のときに真っ先に思い浮かぶのが「お給料」のこと。
これまでの職場経験を踏まえたキャリアから給与交渉もサポートします。

私の保育観に合った場所で働きたい

せっかく働くのであれば、あなたの保育観を尊重してくれる保育園がいい。子どもたちの明るい未来のために、あなたにフィットする保育園をご提案します。

働く時間をもっと自由に調整したい

妊娠･出産のときや、産後の職場復帰など柔軟な働き方がどうしても必要なとき、私たちにご相談下さい。女性スタッフの多い弊社が親身な相談相手となってサポートします。

プライベートな時間を大切にしたい

人手不足な保育園業界では持ち帰り仕事の多い職場が多くあります。仕事とプライベートのメリハリをつけて、自分の時間を大切にすることができる職場かどうかのリサーチもお任せください。

キガルニワークの転職支援サービスとは

文字だけの求人情報ではなく生きているリアルな求人情報を
    キガルニワークは大切にしています。

転職者インタビュー

専門学校卒業後、地元の保育園の就職。
新卒の給料からキャリアアップにチャレンジ。

初の転職に不安も多くありましたが、キャリアアドバイザー（担当者）が親身になって対応してくれたので、安心してお任せすることができました。

出産を機に、保育園を退職。
子どもが小学生になったタイミングで社会復帰にチャレンジ。

子どもがいる中での転職は難しいと思っていましたが、私の希望する条件が揃った保育園を見つけてもらいました。

短大卒業後から保育園を3回転職。
雰囲気の良い職場が見つからず転職エージェントに相談。

転職活動はひとりでするものと考えていましたが、今回初めてエージェントに相談し、自分でも気付けなかった自分の長所を見つけることができました。

    キガルニワークが必要な理由とは

• 転職先保育園の
  候補リストアップ

  まずはどんな保育園がどれくらいあるのかリサーチが必要です。

• 転職先保育園の
  情報収集

  保育園の規模や雰囲気、理念などの情報を集め、自分にピッタリかどうか分析します。

• 自分の強みや弱み
  特徴の自己分析

  自分の性格から他人と比べてどんな特徴があるかを把握し、保育園の求める人物像と照らし合わせます。

• 自分がどんな保育園に
  フィットするのか
  アドバイス

  キャリアアドバイザーという第三者の立場からあなたに本当に合った職場をアドバイスします。

• 自己分析結果を
  履歴書や職務経歴書に
  アウトプット

  履歴書や職務経歴書に自己分析と保育園の求める人物像の内容に沿った文章を作成します。

• 面接時の回答
  シュミレーションの
  作成

  面接の時によくされる質問を想定して、どのような回答をするとしっかり伝わるか練習をします。

• 転職の結果を踏まえて
  良し悪しの判断と
  そのデータ化

  転職の結果をデータとして残し、良かった点と改善点を振り返ります。

• 収集したデータを
  もとに次回転職以降の
  ためのキャリアプラン

  キャリア形成のために今後どのような転職をしていくかを計画を立てます。

これらを一人で行うのはとても大変。
現実的にできないこともたくさんあって
自分にピッタリな転職は難しい!

    キガルニワークはたくさんの実績とデータから
あなたの転職をサポートします

転職候補の保育園をリストアップし、
内情をヒアリングしてきます。

自社で保育園を運営しているから内情がよく分かります。

他の保育士さんと比較して
あなたの特徴を分析します。

転職成功の実績が多数あり、あなたの隠れた強みまで発見します。

履歴書や職務経歴書に記載する
アピールポイントを作成します

経験豊富な転職エージェントが伝わりやすい文章を作成します。

転職エージェントを活用したほうが
転職が成功しやすいことを！

保育園の採用担当者の声

放課後等デイサービスや児童発達支援で
保育士が多数活躍しています

児童発達支援・放課後等デイサービスとは、障がいを持つ子どものための通所支援サービスです。
施設の役割は、自分の力でできることを増やせるよう訓練すること、
他にも、放課後の子どもの居場所作り、お預かりサービス的な役割があります。

施設で働く魅力５つ

• 

  一人ひとりの子どもに
  じっくり関われる

  保育園や幼稚園に比べると、一日あたりの利用人数が少ないため小規模で関係性を築きやすい。

• 

  開所時間、利用時間が
  比較的短い施設が多い

  学校終わりに利用する子どもが多く事務業務の時間が確保できる。
  また、朝はゆっくり勤務スタート、帰りは急な延長預かりもなく、プライベートの時間を確保しやすい。

• 

  個性を持つ子どもの対応が
  プロフェッショナルになる

  一般的な保育の知識だけでなく、子どもの障がいや病気など幅広い分野を学ぶことができ、一人一人に合った関わり方を見つけられるようになる。

• 

  中軽度の個性を持つ子どもを
  支援する施設が多い

  重度と中軽度の利用施設が分かれるため、自分のレベルに合った個性を持つ子どもと関われる。

• 

  キャリアップの選択肢になる

  児童発達支援管理責任者（児発管）は施設のリーダー的役割を担う存在で、実務を重ね研修を受けることで要件を満たせるため、キャリアアップに繋げやすい。

    キガルニワークとは

保育士専門のキャリアアドバイザーが、
業界最大級の求人の中からご希望の条件にぴったりの職場を
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